「ITの知識もないし、ライフステージの変化もあるし、ずっと無理なく働ける職場はあるのかな……？」そんな風に、これからのキャリアや働き方に悩んでいる方に、ぜひ参考にしてほしい先輩Tさんのストーリーをご紹介します
目次
１．パソコンが苦手だった20歳。「やってみたい！」で始まったキャリア
「ITや通販の仕事って難しそう…」と思うかもしれませんが、私も20歳の頃はタイピングしかできない完全な未経験でした。当時4人しかいなかった小さな会社に「面白そう！」という直感だけで飛び込んだんです。
最初は右も左もわからない状態でしたが、目の前のお仕事に一つひとつ向き合っていくうちに、どんどんその面白さに夢中になっていきました。
２．現場の悲鳴から看板システムが誕生！役員として完全復帰するまで
入社後は、注文が殺到して夜中まで手作業で伝票を作ったこともありました（笑）。
その時の「もっとラクにできる仕組みを作ろう！」という現場の悲鳴から生まれたのが、
今の自社サービス『GoQSystem（ごくーシステム）』です。
お客様から「簡単で使いやすいよ、ありがとう！」と言っていただけた時の感動が、今でも私の原動力になっています。
その後、28歳で東京事務所の立ち上げを経験。
30代に結婚・出産のため一度会社を離れましたが、完全に育児へ専念してみて気づいたのは、
「やっぱりあの場所で、大好きなみんなと働きたい」という気持ちでした。
子供が小さいうちは週2日の業務委託からスタートし、自分のペースで無理なくお仕事に復帰。
下の子が保育園に入ったタイミングで、なんと役員として完全復帰を果たしました！
３．上っ面じゃない、本物の「お互い様カルチャー」
うちの会社の自慢は、求人票の文字だけでは見えない「本物の働きやすさ」です。
●子供の用事は本気で最優先
子供の急発熱時、社長が「子供が大事。そっちを優先してね！」と本気で言ってくれます。
●みんなでパズルのように助け合う
誰かが休んでも、チームで在宅勤務に切り替えたりカバーし合ったりが当たり前です。
●パパもママも平等
男性社員も当たり前にお迎えや家庭の用事で中抜けできる、ストレスフリーな環境です。
ただ権利を主張するのではなく、日頃から誠実にお仕事に向き合って信頼関係を築いているからこそ、会社もどこまでも柔軟に応えてくれます。
４．完璧じゃなくて大丈夫。あなたの「一生懸命」を応援します！
昔は「私の背中を見て覚えて！」という職人気質な育て方をしてしまっていましたが、その反省を活かし、今は未経験からでも一歩ずつ安心して成長できる教育体制をしっかり整えています。
特別なスキルは必要ありません。「やってみたい」という素直な気持ちだけを持って、ぜひ飛び込んできてください！
仕事も頑張って成長したい時期、家族を最優先にしたい時期、人それぞれ違って当たり前です。
「あなたが『一生懸命がんばりたい』と思ってくれるなら、その時のライフステージに合わせた働き方を全力で用意して応援します。
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