！！社長にインタビューしてみた！！採用特集☆彡
みなさん、こんにちは！ばきんです(/・ω・)/ 今回は採用特集です！ コロナウイルスの影響で内定の取り消しや、転職活動中だったがたくさんの会社が求人を取り下げて仕事がない、、、という方たくさんいらっしゃいます。 ですがG…
CATEGORY 採用管理・人事
在宅勤務の方必見、Webミーティングツール＂GoQme＂ webMTG・テレワーク
みなさんこんにちは！ 今日は弊社のGoQシリーズ、＂GoQme（ごくーミー）＂の ご紹介をさせてください。 現在、新型コロナの影響により大手企業から中小企業まで、急な在宅勤務、テレワーク、時差出勤を実施していますよね。 …
【人事・採用】社員の離職どう防ぐ？若手世代の離職率は中高年世代の２倍以上に。
積極的に採用活動を行っているものの、若手世代の離職の連鎖が止まらない⁈ サクッとまとめます。 ☑高い離職率は企業の競争力を阻み顧客満足の低下につながります。 ☑場合によっては組織の新陳代謝に繋がる面もあります。 ☑人事管…
【人事・採用】欲しい人材に届く！募集要項の作り方
「採用専用の媒体や情報誌に求人掲載をしても応募がない！」 「希望に合う人がなかなか応募してくれない」 そんな時は、求人募集要項を見直してみませんか？ 募集要項とは、その職種での主な仕事内容に加え、給与や労働条件などの待遇…
【人事・採用】従業員エンゲージメントを高め、企業のパフォーマンスを最大化するには？
サクッとまとめます。 ☑ 企業が目指すビジョンを明確に。 ☑ 社内コミュニティ―の活性化を。 ☑ 適切な人事評価とフィードバックを。 ☑ 人材力が高まると企業全体のパフォーマンスがあがる。 従業員エンゲージメントを高め、…
【人事・採用】メール共有・問合せ一元管理システム Re:lation導入で業務効率・社内外のコミュニケーションが変わる！
サクッとまとめます！ ☑ メール・問合せ対応のミスを減らします。 ☑ メール共有することで、効率よく仕事ができます。 ☑ 新人社員のフォロー・サポートがスムーズに行えます。 ☑ Re:lationは無料ではじめられます。…
【人事・採用】2030年の人手不足推計644万人。企業が早期に行うべき対策・課題は？
2030年、日本全体で千葉県の人口に匹敵する人手が不足する⁈ 【サクッとまとめます】 ☑ 2020年の人手不足推計値384万人。30年では644万人と深刻化が進む。 ☑ 業種別不足ではサービス業400万人、医療・福祉18…
【人事・採用】中小企業の中途採用、前年に比べ「厳しかった」85.5％ 職種や地域性を考慮したアピールを。
企業と求職者のマッチングに苦戦。適性人材へのアピール方法は？ 【サクッとまとめます】 ☑ 効果を実感できたのは求人サイト利用。 ☑ 中途採用厳しかった理由は「求職者の質⁈」 ☑ 自社の状況を分析。最適なアピールを。 人材…
【人事・採用】採用サイト最前線。企業の魅力を伝え求職者の心を掴む自社採用サイト作成の流れ
採用サイトは企業と求職者をつなぐコミュニケーションツール！ 【サクッとまとめます】 ☑ 企業理念、サービスの価値を知ってもらう。 ☑ 代表メッセージでストーリーを伝える。 ☑ 既存社員のリアルの声を届ける。 多くの求職者…
【人事・採用】採用マーケティングをはじめよう②「地方×無名×中小」も今日から出来る！採用活動のための情報発信５つの方法
新卒学生、転職潜在層へ届く！伝わる！オンライン発信とは？ 【サクッとまとめます】 ☑ 採用したい人材を明確に。 ☑ 自社の認知を高めよう。 ☑ 応募者を増やす具体的な対策をとろう。 採用活動をはじめるにあたって、まずは「…
